Was kostet ein Employer of Record?
Sie zahlen drei Dinge: das Gehalt, die Arbeitgeberbeiträge im Land und die feste Gebühr des Employer of Record.
Die Gebühr des Anbieters
Von den 44 Anbietern in unserer Datenbank, die einen Preis veröffentlichen, beginnt der günstigste bei 99 US-$ (ca. 89 €) pro Mitarbeiter und Monat. Der mittlere Preis liegt bei 399 US-$ (ca. 357 €).
- RemoFirst: ab 199 US-$ (ca. 178 €) pro Mitarbeiter und Monat
- Multiplier: ab 459 US-$ (ca. 411 €) pro Mitarbeiter und Monat
- Deel: ab 599 US-$ (ca. 536 €) pro Mitarbeiter und Monat
- Remote: ab 599 US-$ (ca. 536 €) pro Mitarbeiter und Monat
- Hire with Columbus: ab 179 US-$ (ca. 160 €) pro Mitarbeiter und Monat
Die meisten Anbieter veröffentlichen ihre Preise in US-Dollar; viele rechnen auf Wunsch in Euro ab. Euro-Werte umgerechnet zum EZB-Referenzkurs vom 3.11.2026.
Gehalt und Arbeitgeberbeiträge
Das Bruttogehalt vereinbaren Sie selbst. Dazu kommen die Abgaben, die ein Arbeitgeber in diesem Land zahlen muss, etwa Sozialabgaben und Pflichtversicherungen. Sie unterscheiden sich pro Land, sind aber bei jedem Anbieter gleich.
Kosten pro Land
Auf jeder Länderseite steht, was ein Employer of Record dort kostet:
- Employer of Record in Spanien
- Employer of Record in Polen
- Employer of Record in Portugal
- Employer of Record in den Niederlanden
- Employer of Record in Österreich
- Employer of Record in Großbritannien
- Employer of Record in den USA
- Employer of Record in Indien
Worauf Sie achten sollten
- Einrichtungsgebühr oder Kaution: Manche Anbieter verlangen ein oder zwei Monatsgehälter vorab.
- Jahresvertrag oder monatlich kündbar.
- Ob der Anbieter selbst Arbeitgeber ist oder ein lokaler Partner.
- In welcher Währung abgerechnet wird, und ob ein Wechselkursaufschlag gilt.
Unsicher, welcher Anbieter passt?
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