EOR-KompassEmployer of Record in den USA
Mitarbeiter in den USA einstellen, ohne dort eine eigene Gesellschaft? Mit einem Employer of Record geht das. 67 Anbieter stellen in den USA für Sie ein. Hier lesen Sie, wie es funktioniert, was es kostet und wer Arbeitgeber ist.
- Anbieter
- 67mit EOR in den USA
- Employer of Record
- ab 99 US-$ca. 89 € · pro Mitarbeiter und Monat
- Mittlerer Preis
- 399 US-$von 24 veröffentlichten Preisen
- Mindestlohn
- 1.257 $brutto pro Monat
- Arbeitgeberbeiträge
- 7,65 %zusätzlich zum Bruttolohn
EOR-Kompass ist ein Vergleichsportal. Wir sind selbst kein Employer of Record; wir helfen Ihnen, einen zu wählen.
Wie stellen Sie Mitarbeiter in den USA ein?
Es gibt drei Wege. Ohne eigene Gesellschaft in den USA ist ein Employer of Record der schnellste und sicherste.
Employer of Record
Ein Anbieter mit einer Gesellschaft in den USA wird rechtlicher Arbeitgeber. Sie bestimmen die Arbeit. Keine eigene Gesellschaft nötig, oft innerhalb einer Woche geregelt, ab 99 US-$ pro Monat plus Gehalt.
Anbieter ansehenFreelancer
Nur für echte Selbstständige mit mehreren Kunden. Arbeitet jemand nur für Sie und nach Ihren Weisungen, droht nach dem Recht von den USA Scheinselbstständigkeit.
Was passt zu Ihnen?Eigene Gesellschaft
Sie gründen selbst eine Gesellschaft in den USA und werden dort Arbeitgeber. Das kostet Monate und lokale Beratung. Erst sinnvoll bei einem großen, festen Team in einem Land.
Kosten vergleichenIn fünf Schritten mit einem Employer of Record
- Wählen Sie einen Anbieter, der in den USA aktiv ist. Unten stehen alle, mit Preis und Wertung.
- Fordern Sie ein Angebot an und fragen Sie, wer in den USA Arbeitgeber wird: eine eigene Gesellschaft des Anbieters oder ein lokaler Partner. So ist es pro Anbieter.
- Vereinbaren Sie Aufgabe, Gehalt und Startdatum mit Ihrer Fachkraft. Der Mindestlohn in den USA liegt bei 1.257 $ brutto pro Monat.
- Der Anbieter erstellt den Arbeitsvertrag nach dem Recht von den USA und kümmert sich um Anmeldung, Lohnabrechnung und Versicherungen.
- Sie zahlen eine Rechnung pro Monat: Gehalt, Arbeitgeberbeiträge (7,65 % zusätzlich zum Bruttolohn) und die Gebühr des Anbieters.
Welche Anbieter bieten einen Employer of Record in den USA?
Hire with Columbus
Keine Einrichtungsgebühr, für kleine und mittlere Unternehmen
Details und Wertung →Wertung für den USA, von 0 bis 10. Preise laut Anbieter, pro Mitarbeiter und Monat. Euro-Werte zum EZB-Referenzkurs vom 3.11.2026.
Welche Anbieter sind in den USA am günstigsten?
Die 5 niedrigsten Ab-Preise der 24 Anbieter, die ihren Preis veröffentlichen. Gehalt und Arbeitgeberbeiträge kommen immer dazu.
| Anbieter | EOR ab | Arbeitgeber in USA |
|---|---|---|
| Native Teams | ab 99 US-$ pro Monatca. 89 € | Nicht bekannt |
| Wisemonk | ab 99 US-$ pro Monatca. 89 € | Nicht bekannt |
| PamGro | ab 100 US-$ pro Monatca. 89 € | Nicht bekannt |
| Hire with Columbus | ab 179 US-$ pro Monatca. 160 € | Nicht bekannt |
| Global Squirrels | ab 199 US-$ pro Monatca. 178 € | Nicht bekannt |
Ein niedriger Preis sagt nichts darüber, wer Ihre Fachkraft einstellt. Alle Anbieter in USA filtern
Welche Wertungen bekommen die Anbieter in den USA?
Die Wertung besteht aus drei Teilen: dem Anbieter als Unternehmen (30 %), dem, was er in den USA tut (50 %), und wie gut er zu einem deutschen Arbeitgeber passt (20 %). So bewerten wir
| Anbieter | Wertung | Anbieter | USA | Passt zu DE | Arbeitgeber vor Ort |
|---|---|---|---|---|---|
| RemoFirst | 8,8 gut | 9,2 | 9,0 | 7,0 | Ein lokaler Partner ist Arbeitgeber, keine eigene Gesellschaft des Anbieters. Der Anbieter gibt das selbst an. |
| Multiplier | 8,4 gutohne Landeswertung | 8,4 | – | 8,2 | Noch nicht bekannt, wer hier Arbeitgeber ist. |
| Deel | 8,2 gutohne Landeswertung | 7,8 | – | 9,6 | Noch nicht bekannt, wer hier Arbeitgeber ist. |
| Remote | 8,4 gut | 7,6 | 8,6 | 9,6 | Eine eigene Gesellschaft des Anbieters ist Arbeitgeber: Remote Technology, Inc.. Im Handelsregister geprüft. |
| Hire with Columbus | 7,6 gutohne Landeswertung | 7,8 | – | 7,0 | Noch nicht bekannt, wer hier Arbeitgeber ist. |
| Rippling | 6,6 befriedigendohne Landeswertung | 6,8 | – | 6,2 | Noch nicht bekannt, wer hier Arbeitgeber ist. |
Wer ist in den USA Arbeitgeber?
Bei einem Employer of Record ist eine Gesellschaft in den USA der rechtliche Arbeitgeber Ihrer Fachkraft: eine eigene Gesellschaft des Anbieters oder ein lokaler Partner. Von 5 Anbietern wissen wir, welche Gesellschaft das ist.
| Anbieter | Arbeitgeber | Firmenname | Woher wir es wissen | Quelle |
|---|---|---|---|---|
| Oyster | Eigene Gesellschaft | Oyster HR, Inc. | Von uns geprüftAugust 2026 | search.gleif.org |
| Payoneer Workforce Management | Eigene Gesellschaft | – | Laut Anbieter | – |
| Pebl (formerly Velocity Global) | Eigene Gesellschaft | Velocity Global, LLC | Von uns geprüftAugust 2026 | search.gleif.org |
| Remote | Eigene Gesellschaft | Remote Technology, Inc. | Von uns geprüftJuli 2026 | search.gleif.org |
| Teamed | Eigene Gesellschaft | – | Laut Anbieter | teamed.global |
| RemoFirst | Lokaler Partner | Nicht offengelegt | Vom Anbieter offengelegtJuli 2026 | remofirst.com |
| Signature Back Office Solutions | Lokaler Partner | Nicht offengelegt | Vom Anbieter offengelegtJuli 2026 | signaturebackoffice.com |
"Von uns geprüft" heißt, dass wir die Gesellschaft in einem öffentlichen Register gefunden haben. Fehlt ein Anbieter, hat er nicht offengelegt, wer Arbeitgeber ist. Fragen Sie im Angebot danach.
Was müssen Sie über das Arbeitsrecht in den USA wissen?
Die gesetzliche Grundlage, an die sich jeder Employer of Record hält. Ein Tarifvertrag oder der Arbeitsvertrag kann mehr gewähren.
| Regel | Was das Gesetz sagt | Quelle |
|---|---|---|
| Mindestlohn | 1.257 $ brutto pro Monat | ec.europa.euStand Juli 2026 |
| Arbeitgeberbeiträge | 7,65 % zusätzlich zum Bruttolohn | ssa.govStand September 2026 |
| Arbeitnehmerbeiträge | 7,65 % vom Bruttolohn | ssa.govStand September 2026 |
| Urlaubstage | Kein gesetzliches Minimum | dol.govStand September 2026 |
| Feiertage | 11 pro Jahr | opm.govStand Januar 2026 |
| Mutterschutz | 12 Wochen | dol.govStand Oktober 2026 |
| 13. Monatsgehalt | Keine Pflicht | dol.govStand Oktober 2026 |
Was kostet ein Employer of Record in den USA?
Die feste Gebühr eines Employer of Record in den USA beginnt bei 99 US-$ (ca. 89 €) pro Mitarbeiter und Monat. Der mittlere Preis der 24 Anbieter, die ihren Preis veröffentlichen, liegt bei 399 US-$. Die Anbieter in der Tabelle oben verlangen 179 US-$ bis 599 US-$.
Dazu kommen das Bruttogehalt und die Arbeitgeberbeiträge in den USA: Sozialabgaben, Versicherungen und Urlaubsgeld nach lokalem Recht. Die Arbeitgeberbeiträge liegen bei 7,65 % des Bruttolohns: Bei 3.000 $ brutto im Monat sind das rund 230 $ zusätzlich. Diese Kosten sind bei jedem Anbieter gleich; der Unterschied liegt in der Gebühr.
Mehr zum Aufbau der Kosten lesen Sie unter Was kostet ein Employer of Record? Unsicher, ob ein Employer of Record der richtige Weg ist? Lesen Sie Brauche ich einen Employer of Record?
Welche weiteren Anbieter sind in den USA aktiv?
Nach Preis sortiert.
| Anbieter | EOR ab | Länder | G2 |
|---|---|---|---|
| Native Teams | ab 99 US-$ | 77 | 4,8 (246) |
| Wisemonk | ab 99 US-$ | 7 | 4,7 (224) |
| PamGro | ab 100 US-$ | 10 | 4,7 (30) |
| Global Squirrels | ab 199 US-$ | 5 | 4,8 (74) |
| Payoneer Workforce Management | ab 199 US-$ | 198 | 4,6 (438) |
| Remote People | ab 199 US-$ | 150 | 4,7 (455) |
| INS Global Consulting | ab 299 US-$ | 70 | 4,8 (33) |
| Rivermate | ab 349 US-$ | 174 | 4,9 (107) |
| Pebl (formerly Velocity Global) | ab 399 US-$ | 175 | 4,6 (623) |
| Playroll | ab 399 US-$ | 168 | 4,7 (249) |
| Dhi ADT | ab 449 US-$ | 50 | 4,1 (35) |
| Lano | ab 499 US-$ | 186 | 4,0 (16) |
| Papaya Global | ab 499 US-$ | 163 | 4,5 (55) |
| Borderless AI | ab 579 US-$ | 191 | 4,9 (160) |
| Agile HRO | ab 599 US-$ | 21 | 4,8 (7) |
| Atlas HXM | ab 599 US-$ | 147 | 4,2 (99) |
| Teamed | ab 599 US-$ | 185 | 4,5 (89) |
| Foothold America | ab 650 US-$ | 3 | – |
| Oyster | ab 699 US-$ | 116 | 4,4 (1.625) |
| ABS Payroll & Accounting | Auf Anfrage | 1 | – |
| ADP | Auf Anfrage | 3 | 4,2 (4.478) |
| Agility EOR | Auf Anfrage | 66 | – |
| Alariss | Auf Anfrage | 10 | – |
| Alchemy Global Talent Solutions | Auf Anfrage | 4 | – |
| Alpha1 Staffing | Auf Anfrage | 1 | – |
| Aquent Australia | Auf Anfrage | 7 | – |
| Asanify | Auf Anfrage | 130 | 4,9 (383) |
| Ascen | Auf Anfrage | 2 | – |
| Aspirock | Auf Anfrage | 73 | 4,5 (1) |
| Back Office Staffing Solutions | Auf Anfrage | 1 | – |
| Band of Hands | Auf Anfrage | 1 | – |
| Bolds Talent | Auf Anfrage | 1 | – |
| Combuzz HR Solutions | Auf Anfrage | 27 | – |
| Contrata con Norte | Auf Anfrage | 1 | – |
| Edge Outsourcing | Auf Anfrage | 6 | – |
| Employment Hero | Auf Anfrage | 12 | 4,4 (4.361) |
| ERA Workforce Solutions | Auf Anfrage | 2 | – |
| Express Global Employment | Auf Anfrage | 158 | 4,6 (10) |
| Foxhire | Auf Anfrage | 114 | 4,9 (26) |
| Genesis Global Workforce Solutions | Auf Anfrage | 1 | – |
| GloballyHired | Auf Anfrage | 1 | – |
| GoGlobal | Auf Anfrage | 103 | 5,0 (2) |
| HSP | Auf Anfrage | 62 | – |
| Intuit Consultancy | Auf Anfrage | 9 | 4,6 (10) |
| Knit People | Auf Anfrage | 8 | 4,0 (1) |
| Le Cheminant International | Auf Anfrage | 43 | – |
| Mauve Group | Auf Anfrage | 144 | – |
| myBasePay | Auf Anfrage | 1 | – |
| Nathan HR | Auf Anfrage | 41 | – |
| NNRoad | Auf Anfrage | 9 | – |
| PGC | Auf Anfrage | 2 | – |
| Safeguard Global | Auf Anfrage | 154 | 4,3 (143) |
| Signature Back Office Solutions | Auf Anfrage | 173 | – |
| Swapp Agency | Auf Anfrage | 161 | – |
| Syndesus | Auf Anfrage | 2 | – |
| TCWGlobal | Auf Anfrage | 7 | 4,5 (1) |
| Thera | Auf Anfrage | 154 | 4,8 (123) |
| Thirdsail | Auf Anfrage | 2 | – |
| USA Employer of Record | Auf Anfrage | 1 | – |
| VensureHR | Auf Anfrage | 2 | 3,6 (206) |
| WTS Energy | Auf Anfrage | 68 | – |
Fragen zu Mitarbeitern in USA
Wie stelle ich Mitarbeiter in den USA ohne eigene Gesellschaft ein?
Über einen Employer of Record. Er hat eine Gesellschaft in den USA und stellt Ihre Fachkraft dort nach lokalem Recht ein. Sie wählen die Person aus und bestimmen die Arbeit; der Anbieter kümmert sich um Vertrag, Lohn und Abgaben. 67 Anbieter bieten das in den USA an.
Kann ich jemanden in den USA als Freelancer beauftragen?
Nur wenn die Person wirklich selbstständig ist, mit mehreren Kunden und eigenen Arbeitszeiten. Arbeitet jemand fest und nur für Sie, behandelt das Recht in den USA die Person wahrscheinlich als Arbeitnehmer. Ein Employer of Record vermeidet dieses Risiko.
Was kostet ein Employer of Record in den USA?
Ab 99 US-$ pro Mitarbeiter und Monat; der mittlere Preis liegt bei 399 US-$. Dazu kommen Gehalt und Arbeitgeberbeiträge.
Brauche ich eine Gesellschaft in den USA?
Nein. Der Employer of Record hat dort bereits eine eigene Gesellschaft oder arbeitet mit einem lokalen Partner und stellt Ihre Fachkraft nach dem Recht von den USA ein.
Wie viele Anbieter sind in den USA aktiv?
In unserer Datenbank haben 67 Anbieter einen Employer of Record in den USA.
Wie hoch ist der Mindestlohn in den USA?
1.257 $ brutto pro Monat, nach dem Recht von den USA (Stand Juli 2026).
Wie viele Urlaubstage hat ein Arbeitnehmer in den USA?
Kein gesetzliches Minimum, nach dem Recht von den USA (Stand September 2026).
Ist ein 13. Monatsgehalt in den USA Pflicht?
Keine Pflicht, nach dem Recht von den USA (Stand Oktober 2026).
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