EOR-KompassEmployer of Record in den Niederlanden
Mitarbeiter in den Niederlanden einstellen, ohne dort eine eigene Gesellschaft? Mit einem Employer of Record geht das. 49 Anbieter stellen in den Niederlanden für Sie ein. Hier lesen Sie, wie es funktioniert, was es kostet und wer Arbeitgeber ist.
- Anbieter
- 49mit EOR in den Niederlanden
- Employer of Record
- ab 99 US-$ca. 89 € · pro Mitarbeiter und Monat
- Mittlerer Preis
- 459 US-$von 23 veröffentlichten Preisen
- Mindestlohn
- 2.598 €brutto pro Monat
- Arbeitgeberbeiträge
- 16,97 %zusätzlich zum Bruttolohn
EOR-Kompass ist ein Vergleichsportal. Wir sind selbst kein Employer of Record; wir helfen Ihnen, einen zu wählen.
Wie stellen Sie Mitarbeiter in den Niederlanden ein?
Es gibt drei Wege. Ohne eigene Gesellschaft in den Niederlanden ist ein Employer of Record der schnellste und sicherste.
Employer of Record
Ein Anbieter mit einer Gesellschaft in den Niederlanden wird rechtlicher Arbeitgeber. Sie bestimmen die Arbeit. Keine eigene Gesellschaft nötig, oft innerhalb einer Woche geregelt, ab 99 US-$ pro Monat plus Gehalt.
Anbieter ansehenFreelancer
Nur für echte Selbstständige mit mehreren Kunden. Arbeitet jemand nur für Sie und nach Ihren Weisungen, droht nach dem Recht von den Niederlanden Scheinselbstständigkeit.
Was passt zu Ihnen?Eigene Gesellschaft
Sie gründen selbst eine Gesellschaft in den Niederlanden und werden dort Arbeitgeber. Das kostet Monate und lokale Beratung. Erst sinnvoll bei einem großen, festen Team in einem Land.
Kosten vergleichenIn fünf Schritten mit einem Employer of Record
- Wählen Sie einen Anbieter, der in den Niederlanden aktiv ist. Unten stehen alle, mit Preis und Wertung.
- Fordern Sie ein Angebot an und fragen Sie, wer in den Niederlanden Arbeitgeber wird: eine eigene Gesellschaft des Anbieters oder ein lokaler Partner. So ist es pro Anbieter.
- Vereinbaren Sie Aufgabe, Gehalt und Startdatum mit Ihrer Fachkraft. Der Mindestlohn in den Niederlanden liegt bei 2.598 € brutto pro Monat. Ihre Fachkraft hat Anspruch auf mindestens 20 Urlaubstage.
- Der Anbieter erstellt den Arbeitsvertrag nach dem Recht von den Niederlanden und kümmert sich um Anmeldung, Lohnabrechnung und Versicherungen.
- Sie zahlen eine Rechnung pro Monat: Gehalt, Arbeitgeberbeiträge (16,97 % zusätzlich zum Bruttolohn) und die Gebühr des Anbieters.
Welche Anbieter bieten einen Employer of Record in den Niederlanden?
Hire with Columbus
Keine Einrichtungsgebühr, für kleine und mittlere Unternehmen
Details und Wertung →Wertung für den Niederlanden, von 0 bis 10. Preise laut Anbieter, pro Mitarbeiter und Monat. Euro-Werte zum EZB-Referenzkurs vom 3.11.2026.
Welche Anbieter sind in den Niederlanden am günstigsten?
Die 5 niedrigsten Ab-Preise der 23 Anbieter, die ihren Preis veröffentlichen. Gehalt und Arbeitgeberbeiträge kommen immer dazu.
| Anbieter | EOR ab | Arbeitgeber in Niederlande |
|---|---|---|
| Native Teams | ab 99 US-$ pro Monatca. 89 € | Eigene Gesellschaft |
| PamGro | ab 100 US-$ pro Monatca. 89 € | Nicht bekannt |
| Hire with Columbus | ab 179 US-$ pro Monatca. 160 € | Nicht bekannt |
| Payoneer Workforce Management | ab 199 US-$ pro Monatca. 178 € | Eigene Gesellschaft |
| RemoFirst | ab 199 US-$ pro Monatca. 178 € | Lokaler Partner |
Ein niedriger Preis sagt nichts darüber, wer Ihre Fachkraft einstellt. Alle Anbieter in Niederlande filtern
Welche Wertungen bekommen die Anbieter in den Niederlanden?
Die Wertung besteht aus drei Teilen: dem Anbieter als Unternehmen (30 %), dem, was er in den Niederlanden tut (50 %), und wie gut er zu einem deutschen Arbeitgeber passt (20 %). So bewerten wir
| Anbieter | Wertung | Anbieter | Niederlande | Passt zu DE | Arbeitgeber vor Ort |
|---|---|---|---|---|---|
| RemoFirst | 8,8 gut | 9,2 | 9,0 | 7,0 | Ein lokaler Partner ist Arbeitgeber, keine eigene Gesellschaft des Anbieters. Der Anbieter gibt das selbst an. |
| Multiplier | 8,8 gut | 8,4 | 9,4 | 8,2 | Eine eigene Gesellschaft des Anbieters ist Arbeitgeber: Multiplier Technologies Netherlands B.V.. Im Handelsregister geprüft. |
| Deel | 8,4 gut | 7,8 | 8,6 | 9,6 | Eine eigene Gesellschaft des Anbieters ist Arbeitgeber: Deel Payroll Netherlands B.V.. Im Handelsregister geprüft. |
| Remote | 8,4 gut | 7,6 | 8,6 | 9,6 | Eine eigene Gesellschaft des Anbieters ist Arbeitgeber: Remote B.V.. Im Handelsregister geprüft. |
| Hire with Columbus | 7,6 gutohne Landeswertung | 7,8 | – | 7,0 | Noch nicht bekannt, wer hier Arbeitgeber ist. |
| Rippling | 8,2 gut | 6,8 | 10,0 | 6,2 | Eine eigene Gesellschaft des Anbieters ist Arbeitgeber: Rippling Netherlands B.V.. Im Handelsregister geprüft. |
Wer ist in den Niederlanden Arbeitgeber?
Bei einem Employer of Record ist eine Gesellschaft in den Niederlanden der rechtliche Arbeitgeber Ihrer Fachkraft: eine eigene Gesellschaft des Anbieters oder ein lokaler Partner. Von 15 Anbietern wissen wir, welche Gesellschaft das ist.
| Anbieter | Arbeitgeber | Firmenname | Woher wir es wissen | Quelle |
|---|---|---|---|---|
| Atlas HXM | Eigene Gesellschaft | Atlas Technology Solutions Netherlands B.V. | Von uns geprüftNovember 2026 | kvk.nl |
| Deel | Eigene Gesellschaft | Deel Payroll Netherlands B.V. | Von uns geprüftNovember 2026 | kvk.nl |
| Globalization Partners | Eigene Gesellschaft | Globalization Partners B.V. | Von uns geprüftNovember 2026 | kvk.nl |
| Multiplier | Eigene Gesellschaft | Multiplier Technologies Netherlands B.V. | Von uns geprüftNovember 2026 | kvk.nl |
| Native Teams | Eigene Gesellschaft | Native Teams B.V. | Von uns geprüftNovember 2026 | kvk.nl |
| Oyster | Eigene Gesellschaft | Oyster HR Netherlands B.V. | Von uns geprüftNovember 2026 | kvk.nl |
| Papaya Global | Eigene Gesellschaft | Papaya Global B.V. | Von uns geprüftNovember 2026 | kvk.nl |
| Payingit International | Eigene Gesellschaft | Payingit International | Laut AnbieterJuli 2026 | payingit-international.com |
| Payoneer Workforce Management | Eigene Gesellschaft | Skuad Netherlands B.V. | Von uns geprüftNovember 2026 | skuad.io, kvk.nl |
| Pebl (formerly Velocity Global) | Eigene Gesellschaft | Velocity Global B.V. | Von uns geprüftNovember 2026 | kvk.nl |
| Playroll | Eigene Gesellschaft | Playroll Netherlands B.V. | Von uns geprüftNovember 2026 | kvk.nl |
| Remote | Eigene Gesellschaft | Remote B.V. | Von uns geprüftNovember 2026 | remote.com, kvk.nl |
| Rippling | Eigene Gesellschaft | Rippling Netherlands B.V. | Von uns geprüftNovember 2026 | kvk.nl |
| Teamed | Eigene Gesellschaft | Teamed NL B.V. | Von uns geprüftNovember 2026 | teamed.global, kvk.nl |
| WTS Energy | Eigene Gesellschaft | WTS Energy Holding B.V. | Von uns geprüftJuli 2026 | search.gleif.org |
| RemoFirst | Lokaler Partner | Nicht offengelegt | Vom Anbieter offengelegtJuli 2026 | remofirst.com |
| Signature Back Office Solutions | Lokaler Partner | Nicht offengelegt | Vom Anbieter offengelegtJuli 2026 | signaturebackoffice.com |
"Von uns geprüft" heißt, dass wir die Gesellschaft in einem öffentlichen Register gefunden haben. Fehlt ein Anbieter, hat er nicht offengelegt, wer Arbeitgeber ist. Fragen Sie im Angebot danach.
Was müssen Sie über das Arbeitsrecht in den Niederlanden wissen?
Die gesetzliche Grundlage, an die sich jeder Employer of Record hält. Ein Tarifvertrag oder der Arbeitsvertrag kann mehr gewähren.
| Regel | Was das Gesetz sagt | Quelle |
|---|---|---|
| Mindestlohn | 2.598 € brutto pro Monat | government.nlStand September 2026 |
| Arbeitgeberbeiträge | 16,97 % zusätzlich zum Bruttolohn | download.belastingdienst.nlStand Januar 2026 |
| Arbeitnehmerbeiträge | 27,65 % vom Bruttolohn | belastingdienst.nlStand September 2026 |
| Urlaubstage | Mindestens 20 Arbeitstage pro Jahr | ondernemersplein.overheid.nlStand September 2026 |
| Feiertage | 11 pro Jahr | government.nlStand Januar 2026 |
| Mutterschutz | 16 Wochen | rijksoverheid.nlStand September 2026 |
| 13. Monatsgehalt | Keine Pflicht | business.gov.nlStand Oktober 2026 |
Was kostet ein Employer of Record in den Niederlanden?
Die feste Gebühr eines Employer of Record in den Niederlanden beginnt bei 99 US-$ (ca. 89 €) pro Mitarbeiter und Monat. Der mittlere Preis der 23 Anbieter, die ihren Preis veröffentlichen, liegt bei 459 US-$. Die Anbieter in der Tabelle oben verlangen 179 US-$ bis 599 US-$.
Dazu kommen das Bruttogehalt und die Arbeitgeberbeiträge in den Niederlanden: Sozialabgaben, Versicherungen und Urlaubsgeld nach lokalem Recht. Die Arbeitgeberbeiträge liegen bei 16,97 % des Bruttolohns: Bei 3.000 € brutto im Monat sind das rund 509 € zusätzlich. Diese Kosten sind bei jedem Anbieter gleich; der Unterschied liegt in der Gebühr.
Mehr zum Aufbau der Kosten lesen Sie unter Was kostet ein Employer of Record? Unsicher, ob ein Employer of Record der richtige Weg ist? Lesen Sie Brauche ich einen Employer of Record?
Welche weiteren Anbieter sind in den Niederlanden aktiv?
Nach Preis sortiert.
| Anbieter | EOR ab | Länder | G2 |
|---|---|---|---|
| Native Teams | ab 99 US-$ | 77 | 4,8 (246) |
| PamGro | ab 100 US-$ | 10 | 4,7 (30) |
| Payoneer Workforce Management | ab 199 US-$ | 198 | 4,6 (438) |
| Remote People | ab 199 US-$ | 150 | 4,7 (455) |
| INS Global Consulting | ab 299 US-$ | 70 | 4,8 (33) |
| Rivermate | ab 349 US-$ | 174 | 4,9 (107) |
| Pebl (formerly Velocity Global) | ab 399 US-$ | 175 | 4,6 (623) |
| Playroll | ab 399 US-$ | 168 | 4,7 (249) |
| Dhi ADT | ab 449 US-$ | 50 | 4,1 (35) |
| Lano | ab 499 US-$ | 186 | 4,0 (16) |
| Papaya Global | ab 499 US-$ | 163 | 4,5 (55) |
| Plane | ab 499 US-$ | 23 | 4,6 (925) |
| Borderless AI | ab 579 US-$ | 191 | 4,9 (160) |
| Atlas HXM | ab 599 US-$ | 147 | 4,2 (99) |
| Globalization Partners | ab 599 US-$ | 188 | 4,4 (1.079) |
| Justworks | ab 599 US-$ | 41 | 4,6 (1.128) |
| Teamed | ab 599 US-$ | 185 | 4,5 (89) |
| Oyster | ab 699 US-$ | 116 | 4,4 (1.625) |
| Agility EOR | Auf Anfrage | 66 | – |
| All About Expats | Auf Anfrage | 1 | – |
| Anywr Canada | Auf Anfrage | 16 | – |
| Aquent Australia | Auf Anfrage | 7 | – |
| Asanify | Auf Anfrage | 130 | 4,9 (383) |
| Aspirock | Auf Anfrage | 73 | 4,5 (1) |
| Combuzz HR Solutions | Auf Anfrage | 27 | – |
| Employer of Record Netherlands | Auf Anfrage | 1 | – |
| Employment Hero | Auf Anfrage | 12 | 4,4 (4.361) |
| EuroDev | Auf Anfrage | 30 | – |
| Express Global Employment | Auf Anfrage | 158 | 4,6 (10) |
| Foxhire | Auf Anfrage | 114 | 4,9 (26) |
| GoGlobal | Auf Anfrage | 103 | 5,0 (2) |
| Gusto | Auf Anfrage | 11 | 4,6 (13.712) |
| HSP | Auf Anfrage | 62 | – |
| Le Cheminant International | Auf Anfrage | 43 | – |
| Mauve Group | Auf Anfrage | 144 | – |
| Mercans | Auf Anfrage | 52 | 4,8 (20) |
| Nathan HR | Auf Anfrage | 41 | – |
| Payingit International | Auf Anfrage | 1 | – |
| Safeguard Global | Auf Anfrage | 154 | 4,3 (143) |
| Signature Back Office Solutions | Auf Anfrage | 173 | – |
| Swapp Agency | Auf Anfrage | 161 | – |
| Thera | Auf Anfrage | 154 | 4,8 (123) |
| WTS Energy | Auf Anfrage | 68 | – |
Fragen zu Mitarbeitern in Niederlande
Wie stelle ich Mitarbeiter in den Niederlanden ohne eigene Gesellschaft ein?
Über einen Employer of Record. Er hat eine Gesellschaft in den Niederlanden und stellt Ihre Fachkraft dort nach lokalem Recht ein. Sie wählen die Person aus und bestimmen die Arbeit; der Anbieter kümmert sich um Vertrag, Lohn und Abgaben. 49 Anbieter bieten das in den Niederlanden an.
Kann ich jemanden in den Niederlanden als Freelancer beauftragen?
Nur wenn die Person wirklich selbstständig ist, mit mehreren Kunden und eigenen Arbeitszeiten. Arbeitet jemand fest und nur für Sie, behandelt das Recht in den Niederlanden die Person wahrscheinlich als Arbeitnehmer. Ein Employer of Record vermeidet dieses Risiko.
Was kostet ein Employer of Record in den Niederlanden?
Ab 99 US-$ pro Mitarbeiter und Monat; der mittlere Preis liegt bei 459 US-$. Dazu kommen Gehalt und Arbeitgeberbeiträge.
Brauche ich eine Gesellschaft in den Niederlanden?
Nein. Der Employer of Record hat dort bereits eine eigene Gesellschaft oder arbeitet mit einem lokalen Partner und stellt Ihre Fachkraft nach dem Recht von den Niederlanden ein.
Wie viele Anbieter sind in den Niederlanden aktiv?
In unserer Datenbank haben 49 Anbieter einen Employer of Record in den Niederlanden.
Wie hoch ist der Mindestlohn in den Niederlanden?
2.598 € brutto pro Monat, nach dem Recht von den Niederlanden (Stand September 2026).
Wie viele Urlaubstage hat ein Arbeitnehmer in den Niederlanden?
Mindestens 20 Arbeitstage pro Jahr, nach dem Recht von den Niederlanden (Stand September 2026).
Ist ein 13. Monatsgehalt in den Niederlanden Pflicht?
Keine Pflicht, nach dem Recht von den Niederlanden (Stand Oktober 2026).
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