EOR-KompassEmployer of Record Vergleich: Mitarbeiter im Ausland einstellen
Ohne eigene Gesellschaft im Ausland. Wir vergleichen Preise, Länder und wer vor Ort der Arbeitgeber Ihrer Fachkraft ist, mit Quelle zu jeder Zahl.
Employer-of-Record-Anbieter im Vergleich
Stand: November 2026 · geprüft von der Redaktion EOR-Kompass · 140 Anbieter in der Datenbank
Hire with Columbus
Keine Einrichtungsgebühr, für kleine und mittlere Unternehmen
Details und Wertung →Preise laut Anbieter, zzgl. Gehalt und Arbeitgeberbeiträge. Euro-Werte umgerechnet zum EZB-Referenzkurs vom 3.11.2026. Wertung von 0 bis 10, 10 ist am besten. G2 in Sternen. So finanzieren wir uns · Alle 140 Anbieter
So prüfen wir
Ein günstiger Preis hilft wenig, wenn der Anbieter im Land gar nicht selbst Arbeitgeber ist. Deshalb prüfen wir zuerst die Gesellschaft vor Ort, dann den Preis, dann den Vertrag.
Arbeitgeber geprüft
Eigene Gesellschaft im Handelsregister des Landes gefunden, oder ein Partner vor Ort.
1:1
Quelle zu jeder Zahl
Jeder Preis verlinkt die Preisseite des Anbieters, mit Prüfdatum.
/10
Eine Wertung von 0 bis 10
Die Gewichtung steht offen auf der Methodik-Seite.
Mitarbeiter einstellen nach Land
Alle Länder →So funktioniert ein Employer of Record
Der Employer of Record ist rechtlich der Arbeitgeber. Sie bestimmen die Arbeit. Brauchen Sie überhaupt einen?
1
Sie wählen die Fachkraft
Aufgabe, Gehalt und Startdatum vereinbaren Sie selbst.
2
Der EOR stellt ein
Lokaler Vertrag, Lohn, Steuern und Sozialabgaben nach dem Recht des Landes.
3
Sie zahlen eine Rechnung
Jeden Monat das Gehalt plus die feste Gebühr des EOR.
Welcher Anbieter passt besser?
Preis, Länder und wer vor Ort Arbeitgeber ist, für zwei Anbieter auf einer Seite.
Über EOR-Kompass
Vergleichsportal für Employer-of-Record-Anbieter.
EOR-Kompass ist ein Vergleichsportal für Employer-of-Record-Anbieter. Wir helfen deutschen Unternehmen, den passenden Anbieter zu finden, um Mitarbeiter im Ausland einzustellen, ohne dort eine eigene Gesellschaft zu gründen. Preise, Länder und Bewertungen stehen nebeneinander.
EOR-Kompass ist kein Employer of Record und stellt selbst keine Mitarbeiter ein. Wir vergleichen Anbieter. Mit einigen Anbietern haben wir eine geschäftliche Beziehung, zum Beispiel eine Provision, wenn Sie über unseren Link Kunde werden. Die Daten ändern wir dafür nie.
Häufige Fragen
Was kostet ein Employer of Record?
Die sechs Anbieter oben verlangen ab 179 US-$ bis 599 US-$ pro Mitarbeiter und Monat. In unserer ganzen Datenbank beginnt es bei 99 US-$. Das kommt zum Bruttogehalt und den Arbeitgeberbeiträgen im jeweiligen Land hinzu.
Brauche ich eine eigene Gesellschaft im Ausland?
Nein. Der Employer of Record hat dort bereits eine eigene Gesellschaft oder arbeitet mit einem lokalen Partner.
Was ist der Unterschied zur Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeitnehmerüberlassung arbeitet jemand für Sie in Deutschland, überlassen von einem Verleiher mit AÜG-Erlaubnis. Ein Employer of Record stellt jemanden in einem anderen Land ein, nach dem Arbeitsrecht dieses Landes.
Wie entsteht die Reihenfolge?
Die Redaktion schaut auf Preis, Länder und Bewertungen. Die Daten selbst ändern wir nie.
Vergleich
Anbieter vergleichenUnsicher, welcher Anbieter passt?
Filtern Sie alle Anbieter nach Land, Preis und Arbeitgeber vor Ort, oder stellen Sie zwei Anbieter nebeneinander.