EOR-KompassEmployer-of-Record-Anbieter im Vergleich
140 Anbieter auf einen Blick. Filtern Sie nach dem Land, in dem Sie einstellen möchten, und nach dem, was für Sie zählt.
- Anbieter
- 140mit Employer of Record
- Preise
- ab 99 US-$pro Mitarbeiter und Monat
- Länder
- 243mit mindestens einem Anbieter
EOR-Kompass ist ein Vergleichsportal. Wir sind selbst kein Employer of Record; wir helfen Ihnen, einen zu wählen.
Hire with Columbus
Keine Einrichtungsgebühr, für kleine und mittlere Unternehmen
Details und Wertung →Gusto
In 11 Ländern aktiv, auch Freelancer
ADP
In 3 Ländern aktiv
Employment Hero
In 12 Ländern aktiv
Oyster
In 116 Ländern aktiv, auch Freelancer
Justworks
In 41 Ländern aktiv, auch Freelancer
Globalization Partners
In 188 Ländern aktiv, auch Freelancer
Plane
In 23 Ländern aktiv, auch Freelancer
Pebl (formerly Velocity Global)
In 175 Ländern aktiv
Remote People
In 150 Ländern aktiv, auch Freelancer
Payoneer Workforce Management
In 198 Ländern aktiv, auch Freelancer
Asanify
In 130 Ländern aktiv
Playroll
In 168 Ländern aktiv, auch Freelancer
Native Teams
In 77 Ländern aktiv, auch Freelancer
Wisemonk
In 7 Ländern aktiv
VensureHR
In 2 Ländern aktiv
Second Talent
In 9 Ländern aktiv
Borderless AI
In 191 Ländern aktiv, auch Freelancer
Safeguard Global
In 154 Ländern aktiv
Thera
In 154 Ländern aktiv
Rivermate
In 174 Ländern aktiv, auch Freelancer
Atlas HXM
In 147 Ländern aktiv
Teamed
In 185 Ländern aktiv, auch Freelancer
Global Squirrels
In 5 Ländern aktiv
Papaya Global
In 163 Ländern aktiv, auch Freelancer
Dhi ADT
In 50 Ländern aktiv
INS Global Consulting
In 70 Ländern aktiv, auch Freelancer
PamGro
In 10 Ländern aktiv
Gloroots
Länder noch nicht bekannt, auch Freelancer
Foxhire
In 114 Ländern aktiv
Mercans
In 52 Ländern aktiv
Lano
In 186 Ländern aktiv
Versatile Club
In 1 Land aktiv
BIPO
In 11 Ländern aktiv
Acvian
In 23 Ländern aktiv
RecruitGo
In 5 Ländern aktiv
Express Global Employment
In 158 Ländern aktiv
Intuit Consultancy
In 9 Ländern aktiv
Agile HRO
In 21 Ländern aktiv
Perpetum
In 7 Ländern aktiv, auch Freelancer
Cadana
In 56 Ländern aktiv
Glints TalentHub
In 20 Ländern aktiv
GoGlobal
In 103 Ländern aktiv
Aspirock
In 73 Ländern aktiv
Knit People
In 8 Ländern aktiv
Manpower
In 1 Land aktiv
NSquareIT
In 1 Land aktiv
TCWGlobal
In 7 Ländern aktiv
ABS Payroll & Accounting
In 1 Land aktiv
Acclime
In 20 Ländern aktiv
Africa Deployments - Employer of Record & Payroll Solutions
In 2 Ländern aktiv
Agility EOR
In 66 Ländern aktiv
Alariss
In 10 Ländern aktiv
Alchemy Global Talent Solutions
In 4 Ländern aktiv
All About Expats
In 1 Land aktiv
Alpha1 Staffing
In 1 Land aktiv
Ambacia
In 2 Ländern aktiv
Anywr Canada
In 16 Ländern aktiv
Aquent Australia
In 7 Ländern aktiv
Ascen
In 2 Ländern aktiv
Auxilium
In 1 Land aktiv
AYP
In 5 Ländern aktiv
Back Office Staffing Solutions
In 1 Land aktiv
BALANCED HR s.r.o.
In 1 Land aktiv
Band of Hands
In 1 Land aktiv
BGC Group
In 12 Ländern aktiv
Bolds Talent
In 1 Land aktiv
BPC Partners
In 18 Ländern aktiv
Brainsource
In 8 Ländern aktiv
BRIDGE IN
In 2 Ländern aktiv
Bridgewater Talent Integration
In 1 Land aktiv
Canadian Payroll Services
In 1 Land aktiv
Canis Major
In 1 Land aktiv
Career Pond
In 6 Ländern aktiv
CareerRole Inc.
In 1 Land aktiv
CBD Corporate Services
In 4 Ländern aktiv
ChaadHR
Länder noch nicht bekannt, auch Freelancer
Combuzz HR Solutions
In 27 Ländern aktiv
Connect Group
In 3 Ländern aktiv
Connect Resources
In 1 Land aktiv
Contrata con Norte
In 1 Land aktiv, auch Freelancer
Core Resources
In 1 Land aktiv
CWS Israel
In 1 Land aktiv
Davao Accountants
In 1 Land aktiv
EasyEor
In 1 Land aktiv
Edge Outsourcing
In 6 Ländern aktiv
Emerhub
In 3 Ländern aktiv
Employer of Record Netherlands
In 1 Land aktiv
EOR Middle East
In 10 Ländern aktiv
EOR Services UK
In 1 Land aktiv
EOR UK
In 1 Land aktiv
EORBG
In 1 Land aktiv
ERA Workforce Solutions
In 2 Ländern aktiv
EuroDev
In 30 Ländern aktiv
Europortage
In 18 Ländern aktiv
Foothold America
In 3 Ländern aktiv
Genesis Global Workforce Solutions
In 1 Land aktiv
GloballyHired
In 1 Land aktiv
HSP
In 62 Ländern aktiv
IberiaEOR
In 1 Land aktiv
ITG Group
In 1 Land aktiv
JAC Outsourcing
In 1 Land aktiv
JobPlus
In 1 Land aktiv
Kinza HR
In 1 Land aktiv
Le Cheminant International
In 43 Ländern aktiv
Links International
In 16 Ländern aktiv
Masdar EOR
In 6 Ländern aktiv
Mauve Group
In 144 Ländern aktiv
myBasePay
In 1 Land aktiv
Nathan HR
In 41 Ländern aktiv
New Tandem
In 1 Land aktiv
Nhan Kiet
In 1 Land aktiv
NNRoad
In 9 Ländern aktiv
Outsourcing Portugal
In 1 Land aktiv
Payingit International
In 1 Land aktiv
Payroll Middle East
In 1 Land aktiv
Payroll Outsourcing Singapore
In 12 Ländern aktiv
Paywise
In 4 Ländern aktiv
PeoItaly
In 1 Land aktiv
People2.0
In 15 Ländern aktiv
PGC
In 2 Ländern aktiv
Pivotal Integrated HR Solutions
In 1 Land aktiv
RSM Stone Forest
In 4 Ländern aktiv
S&K Consulting
In 1 Land aktiv
Signature Back Office Solutions
In 173 Ländern aktiv, über lokale Partner
Sundus
In 2 Ländern aktiv
Swapp Agency
In 161 Ländern aktiv
Syndesus
In 2 Ländern aktiv
Terracotta
In 1 Land aktiv
The Supreme HR
In 2 Ländern aktiv
Thirdsail
In 2 Ländern aktiv
USA Employer of Record
In 1 Land aktiv
Wide Brazil
In 1 Land aktiv
WTS Energy
In 68 Ländern aktiv
Employ Latam
In 18 Ländern aktiv, auch Freelancer
Die sechs oben haben eine eigene Seite mit Wertung und Details. Bei den anderen zeigen wir die Daten und einen Link zur Website. Preise laut Anbieter, pro Mitarbeiter und Monat, zzgl. Gehalt. Euro-Werte zum EZB-Referenzkurs vom 4.11.2026. G2 in Sternen. So bewerten wir
Wie wählt man einen Employer of Record?
Womit fange ich an?
Wählen Sie zuerst das Land, in dem Sie einstellen möchten. Nicht jeder Anbieter ist überall aktiv, und Preis und Arbeitgeber unterscheiden sich pro Land.
Was ist der Unterschied zwischen eigener Gesellschaft und lokalem Partner?
Bei einer eigenen Gesellschaft ist der Anbieter in diesem Land selbst Arbeitgeber. Bei einem Partner ist das ein lokales Unternehmen, mit dem der Anbieter zusammenarbeitet. Für die meisten Teams funktioniert beides; hat Ihre Rechtsabteilung Vorgaben, filtern Sie nach eigener Gesellschaft.
Warum ist ein Anbieter viel teurer als ein anderer?
Teurere Anbieter bieten oft eigene Gesellschaften, mehr HR-Funktionen oder Mitarbeiterbeteiligung. Brauchen Sie das nicht, zahlen Sie für Sicherheit oder Software, die Sie nicht nutzen.
Unsicher, ob Sie überhaupt einen Employer of Record brauchen?
Lesen Sie zuerst, wann ein EOR passt und wann ein Freelancer-Vertrag oder eine eigene Gesellschaft im Ausland besser ist.
Vergleich
Anbieter vergleichenUnsicher, welcher Anbieter passt?
Filtern Sie alle Anbieter nach Land, Preis und Arbeitgeber vor Ort, oder stellen Sie zwei Anbieter nebeneinander.