# Multiplier Employer of Record: Test und Preise

Von der Redaktion von EOR-Kompass. Quelle: https://eorkompass.de/anbieter/multiplier/ · Daten geprüft bis 2026-11-01

> Mit einigen Anbietern haben wir eine geschäftliche Beziehung, zum Beispiel eine Provision, wenn Sie über unseren Link Kunde werden. Die Daten ändern wir dafür nie.

## Ist Multiplier eine gute Wahl?

Ein starker Anbieter aus dem Mittelfeld: guter Preis, viele Länder und eine angenehme Plattform. Wählen Sie etwas anderes, wenn Berichte und Integrationen schwer wiegen.

Multiplier ist ein Employer of Record, der in 171 Ländern Mitarbeiter für Sie einstellen kann, ab 459 US-$ pro Mitarbeiter und Monat. Nach der EOR-Kompass-Methodik erhält Multiplier die Wertung 8,4 (gut). Außerdem: Support rund um die Uhr, Freelancer ab 40 US-$. Laut Multiplier kann Ihre Fachkraft meist innerhalb von 3 Tagen beginnen.

**Passt zu:** Start-ups und Mittelständler, die schnell starten wollen, mit planbaren Preisen.

**Weniger geeignet für:** Teams, für die ausführliche Berichte oder viele Integrationen den Ausschlag geben.

## Was kostet Multiplier?

- Employer of Record: ab 459 US-$ pro Mitarbeiter und Monat
- Freelancer: ab 40 US-$ pro Freelancer und Monat
- Lohnabrechnung: ab 20 US-$ pro Mitarbeiter und Monat
- Wechselkursaufschlag: Keine
- Kosten beim Austritt: Keine

Dazu kommen das Bruttogehalt und die Arbeitgeberbeiträge im jeweiligen Land.

## In welchen Ländern ist Multiplier aktiv, und wer ist Arbeitgeber?

Multiplier bietet einen Employer of Record in 171 Ländern. In 158 Ländern ist der Arbeitgeber noch nicht bekannt.

- Spanien: Arbeitgeber nicht offengelegt (https://eorkompass.de/employer-of-record/spanien/)
- Polen: Arbeitgeber nicht offengelegt (https://eorkompass.de/employer-of-record/polen/)
- Portugal: Arbeitgeber nicht offengelegt (https://eorkompass.de/employer-of-record/portugal/)
- Niederlande: eigene Gesellschaft (https://eorkompass.de/employer-of-record/niederlande/)
- Österreich: Arbeitgeber nicht offengelegt (https://eorkompass.de/employer-of-record/oesterreich/)
- Großbritannien: eigene Gesellschaft (https://eorkompass.de/employer-of-record/grossbritannien/)
- USA: Arbeitgeber nicht offengelegt (https://eorkompass.de/employer-of-record/usa/)
- Indien: eigene Gesellschaft (https://eorkompass.de/employer-of-record/indien/)

## Integrationen

Multiplier integriert sich mit: AWS API Gateway, Airbase, Apigee, Atlassian, Automate360, Azure API Management, Azure for US Government Partners, Bamboo HR, Cyclr, DocuSign, Ease, Expensify, Google Workspace, Greenhouse, HelloSign, Hibob, Integrately, Intercom, JumpCloud, Kong, Make, Maxwell Health, MicroStrategy, Microsoft 365, Microsoft Power Automate, MuleSoft Anypoint, Netsuite, Notion, Okta, OneLogin, Pabbly Connect, Pandadoc, Personio, Pleo, Postman, Qlik Sense, Quickbooks, Robot Framework, SailPoint, Slack, Tableau, Tipalti, Tray.io, Tyk, Workable, Workato, Workday, Xero, Zapier, Zoom.us.

## Was sagen Kunden über Multiplier?

- G2: 4,7 Sterne aus 1.499 Bewertungen
- Trustpilot: 4,8 Sterne aus 2.868 Bewertungen
- Capterra: 4,4 Sterne aus 45 Bewertungen
- Glassdoor: 4,2 Sterne aus 352 Bewertungen (eigene Mitarbeiter)

## Stärken und Schwächen

**Stärken**

- Planbare Preise
- Schneller Start
- Hohe Kundenbewertungen

**Schwächen**

- Berichte und Integrationen weniger umfangreich
- Teurer als die günstigsten Anbieter

## Wann wählen Sie besser einen anderen Anbieter?

**Wenn berichte oder Integrationen den Ausschlag geben.** Dort ist Multiplier weniger stark. Schauen Sie sich Deel an.

**Wenn sie den niedrigsten Preis suchen.** Multiplier liegt im Mittelfeld des Marktes. Schauen Sie sich RemoFirst an.

**Wenn der Anbieter überall selbst Arbeitgeber sein muss.** Wählen Sie dann einen Anbieter mit eigenen Gesellschaften in Ihren Ländern. Schauen Sie sich Remote an.

## Alternativen

- Deel: https://eorkompass.de/anbieter/deel/
- RemoFirst: https://eorkompass.de/anbieter/remofirst/
- Remote: https://eorkompass.de/anbieter/remote/

## EOR-Kompass-Wertung

8,4 (gut). Anbieter: 8,4. Passt zu deutschen Arbeitgebern: 8,2. Methodik: https://eorkompass.de/methodik/